国内球员的情况则更为复杂。 工资最高限额从1000万元降低到500万元。 去年,国足最高可以获得1200万元。 今年减至税前500万元。 这导致一些国际球员的合同到期被推迟。 由于心理落差太大,一时难以接受,所以没有续约。 但由于能力有限,无法留在国外,转会到其他中超球队也适用同样的标准。 可能只是平台不同而已。 因此中超球员打架,从长远来看,国内球员将不得不做出更多妥协,最终与俱乐部合作签订新合同。
降薪虽然减轻了俱乐部的财务压力,但只是治标不治本。 资金问题依然存在,特别是拖欠工资,近两年更加突出,且日趋严重。 根据足协规定中超球员打架,国内所有三级联赛俱乐部必须在1月29日之前填写并提交《工资奖金确认表》。中超联赛中还有两支球队尚未提交。 目前足协尚未给出明确答复。 因此,天津泰达和重庆当代两队还有最后一次机会。 当然,即使是提交的俱乐部也不能得到保证。 足协很有可能会对材料进行详细检查。 如果发现有舞弊或遗漏的情况,也将被视为不合格,并可能失去下赛季的资格。 获得中超联赛资格。
此外,为了完成《工资奖金确认表》,有的俱乐部甚至采取非常规手段,软硬兼施。 最终目标是让球员签约。 但显然,球员们在没有拿到工资的情况下,仍然坚持要签字确认。 不舒服。 据知情媒体报道,个别俱乐部甚至爆发了矛盾,签约过程中出现混乱。 显然,足协原本希望通过《工资奖金确认表》,强化球队的资金管理意识,保障球员的利益。 没想到中超球员打架,这在一些俱乐部却变成了一场闹剧。 一方面不利于损害俱乐部形象; 一方面,它也团结了俱乐部内部。 毕竟以后的日子我们还要一起努力。